Sicurezza

CONSULENZA

• acquisizione informazioni / dati necessari per l'impostazione del documento di valutazione dei rischi mediante:

  • richiesta di dati di anagrafica aziendale

  • esame di documenti / registrazioni atti a fornire evidenza di conformità a requisiti normativi cogenti (es. attestazioni di formazione del personale, dichiarazioni di conformità impianti, registrazioni di verifiche presidi antincendio, ecc.)

  • esecuzione di sopralluoghi in azienda per presa visione degli ambienti di lavoro

  • esame di valutazioni dei rischi specifiche disponibili

•  elaborazione del documento di valutazione dei rischi in formato bozza comprensivo della proposta di interventi correttivi e migliorativi da adottare e sua consegna per verifica al Datore di Lavoro per presa visione e condivisione dei contenuti

•  ultimazione del documento e consegna

  torna all'inizio

	valutazione rischio incendio;
	valutazione rischio chimico;
	valutazione rischio atmosfere esplosive;
	valutazione rischio agenti cancerogeni e mutageni;
	valutazione rischio agenti biologici;
	valutazione rischio vibrazioni;
	valutazione rischio rumore;
	valutazione rischio uso videoterminali;
	valutazione rischio elettrico;
	valutazione campi elettromagnetici;
	valutazione radiazioni ottiche artificiali;
	valutazione stressa lavoro-correlato;
	valutazione rischio lavoratrici madri;
	valutazione rischio per movimentazione manuale di carichi;
	valutazione rischio trasporto merci pericolose (normativa ADR e similari);
	valutazione rischio amianto;
	valutazione sicurezza macchine ed attrezzature (marcatura CE).

Per ognuna delle valutazioni il metodo operativo seguito è:

•  raccolta informazioni e documenti / sopralluogo per acquisizione dei dati necessari per l'impostazione della valutazione del rischio specifica richiesta;
•  elaborazione del documento di valutazione del rischio articolato tipicamente in:
  • relazione introduttiva
  • criteri adottati
  • risultati della valutazione
  • conclusioni
•  consegna elaborato al Cliente

torna all'inizio

•  esecuzione di periodici sopralluoghi a livello aziendale (anche in collaborazione con il medico competente) per:

  • analizzare il grado di conformità rispetto alle normative cogenti in materia di sicurezza in vigore

  • verificare il livello di attuazione dei programmi di sicurezza stabiliti

  • valutare l'adeguatezza dei fattori di rischio individuati e, se il caso, procedere ai necessari aggiornamenti

•  in base alle informazioni acquisite in fase di sopralluogo, elaborazione / aggiornamento, per quanto ritenuto necessario, di:

  •  documento di valutazione dei rischi (ove previsto)

  •  piano di emergenza

  •  misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo di tali misure

  •  procedure di sicurezza

•  proposta di programmi di informazione e formazione

•  progettazione ed erogazione di servizi di formazione al personale (vedi servizi di formazione)

•  partecipazione alle riunioni periodiche in materia di tutela della salute e di sicurezza alla presenza del Datore di Lavoro o di un suo rappresentante, del Medico Competente e degli RLS, se eletti

•  assistenza in caso di visite / segnalazioni da parte di enti di controllo

torna all'inizio

•  coordinamento per la sicurezza di cantiere in fase di esecuzione dei lavori

•  predisposizione di Piani Operativi di Sicurezza

torna all'inizio

•  analisi dell'organizzazione aziendale e verifica grado di conformità in relazione alle normative cogenti di sicurezza in vigore ed alle normative volontarie prese come riferimento (es. OHSAS 18001, SGSL - Linea Guida UNI / INAIL, ecc.)

•  pianificazione delle fasi di dettaglio dell'intervento di consulenza con individuazione di tempi e responsabilità

•  costruzione documentazione aziendale in collaborazione con interlocutori interessati del Cliente

•  approvazione della documentazione ed avvio dell'applicazione del sistema di gestione definito

•  supporto all'implementazione del sistema di gestione mediante, anche, momenti formativi mirati al personale interessato

•  verifica del grado di applicazione e di efficacia del sistema di gestione definito mediante audit interno

•  supporto all'esecuzione del primo riesame della direzione

In caso di richiesta di certificazione del sistema di gestione:

•  supporto nell'individuazione e scelta dell'organismo di certificazione

•  assistenza in fase di verifica documentale e di conformità normativa (stage 1) da parte dell'organismo di certificazione

•  assistenza in fase di audit di certificazione (stage 2) da parte dell'organismo di certificazione

torna all'inizio

•  analisi grado di applicazione del sistema di gestione in relazione a novità normative occorse, richieste / segnalazioni di Clienti o Enti terzi, esigenze dell'organizzazione
•  pianificazione attività da eseguire con definizione di relative responsabilità e tempistiche
•  pianificazione ed esecuzione di attività di audit interni in conformità alle norme di riferimento del sistema di gestione per la sicurezza
•  progettazione ed esecuzione di interventi formativi generali e specifici in materia di sicurezza (vedi servizi di formazione)
•  pianificazione ed esecuzione di audit a fornitori
•  supporto alla realizzazione del riesame della direzione in base, anche, alle risultanze emerse in fase di analisi e di audit interno
•  assistenza in fase di audit di sorveglianza / mantenimento o di rinnovo condotti dall'organismo di certificazione

torna all'inizio

•  esame della documentazione descrittiva del sistema di gestione per la sicurezza ed individuazione dei compiti previsti per la funzione operativa di gestione per la sicurezza
•  pianificazione delle attività previste per la funzione di gestione per la sicurezza con definizione delle relative tempistiche e degli interlocutori aziendali eventualmente necessari
•  attuazione delle attività pianificate con aggiornamento del Rappresentante della Direzione relativamente al loro stato di avanzamento
•  gestione dei rapporti con l'organismo di certificazione in relazione al ruolo ricoperto

torna all'inizio

Progettazione, costruzione e supporto all'implementazione di Sistemi di Autocontrollo

(HACCP)*

•  analisi dell'organizzazione aziendale e verifica grado di conformità in relazione alle normative cogenti in materia alimentare (Reg. CE 852/2004)

•  esame degli ambienti di lavoro e dei cicli di trattamento degli alimenti con riferimento, anche, ai manuali di corretta prassi igienica approvati a livello nazionale

•  costruzione documentazione aziendale in collaborazione con interlocutori interessati del Cliente

•  approvazione della documentazione ed avvio dell'applicazione del sistema di gestione definito

•  supporto all'implementazione del sistema di gestione mediante, anche, momenti formativi mirati al personale interessato

•  supporto in occasione di visite / segnalazioni da parte degli organi di controllo

torna all'inizio

FORMAZIONE

• corsi base di formazione al personale in materia di sicurezza
• corsi di approfondimento su argomenti specifici (es. la figura del preposto, i principi della valutazione dei rischi, analisi dei cicli di lavoro, ecc.)
•  corsi per illustrazione di rischi specifici presenti in azienda come emerso in fase di indagini strumentali (es. rischio vibrazioni, rischio rumore, rischio chimico, ecc.)
•  corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza
• corsi di formazione per preposti e dirigenti
•  corso di formazione per Datori di Lavoro che si autonominano Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione
•  corso per addetti antincendio*
•  corso per addetti al pronto soccorso*
•  corsi di approfondimento su normative specifiche (es. OHSAS 18001, SGSL - Linea Guida UNI -INAIL, ecc.)
•  corsi per auditor interni della sicurezza*
•  corsi approfonditi per addetti alla gestione dei sistemi di sicurezza
•  corsi base ed avanzati in materia di igiene degli alimenti e norme di buona prassi igienica*

torna all'inizio

•  analisi delle esigenze dei Clienti e degli obiettivi formativi da perseguire
•  progettazione dell'attività didattica con definizione di programma del corso, metodologie didattiche da adottare, materiale didattico da predisporre e fornire, calendario
•  erogazione attività formativa nel rispetto del progetto formativo stabilito
•  monitoraggio livello di apprendimento conseguito in relazione agli obiettivi formativi stabiliti
•  rilascio di attestazioni di partecipazione e/o superamento esame (a seconda del tipo di corso realizzato)

torna all'inizio